[P/C] CEO와 HRD

[P/C] CEO와 HRD

  • 자 :최연식
  • 출판사 :학이시습
  • 출판년 :2010-03-30
  • 공급사 :(주)북큐브네트웍스 (2014-01-13)
  • 대출 0/1 예약 0 누적대출 11 추천 0
  • 지원단말기 :PC/스마트기기
  • 듣기기능(TTS)지원(모바일에서만 이용 가능)
  • 신고하기
  • 대출하기 미리보기 추천하기 찜하기
  • qr코드

경영 환경이 급변할수록 초일류기업은 인재 육성에 더욱 집중한다. 무수한 기업들이 '인재 육성'에 많은 비용을 쏟아붓고 있지만 제대로 된 효과를 거두는 경우는 그리 많지 않다. 교육을 위한 교육이 아니라, 성과로 직결되는 교육을 하려면 어떻게 해야 하나? 불필요한 교육을 없애고 효과를 높이려면 어떻게 해야 하나? LG 인화원과 LG 전자의 HRD 최고 담당자로 체득한30년 현장 체험을 집대성한 인재 육성 지침서. 성과로 직결되는 3단계 기업 교육 시스템 혁신 전략!



교육은 10년 앞을 내다본 투자인가? 아니다. 기업 교육의 목적은 성과를 개선하여 기업의 목표를 달성하는 것이다. LG 인화원과 LG 전자의 HRD 최고 담당자였던 저자는 교육을 장기적인 투자로 생각하는 시각부터 고쳐야 한다며30년 현장 경험을 바탕으로, 우리나라 기업 교육의 문제점을 콕콕 집어내고 그에 대한 솔루션을 제공한다. 저자는 기업 교육이 성과로 이어지려면 CEO의 눈높이가 바뀌어야 한다고 강력히 주장한다. CEO의 기업교육에 대한 기대가 교육의 성과를 결정하기 때문이다. 이를 토대로 교육 현장의 낭비 100% 걷어내기, 교육 효과 배가 3단계 전략, 교육 부서 혁신 전략 등 현장에서 체득한 기업교육 성공 노하우를 공개한다. 교육 품의서 점검하는 법, 연간 계획 점검하는 법, 교육 내용 검토하는 법, 강사 선정하는 방법 등 구체적인 실무 요령은 CEO나 HRD 담당자가 기업교육에서 무엇을 해야 하는지 구체적으로 알려준다. 기업 교육 현장에서 곧바로 적용할 수 있도록 알기 쉽게 풀어쓴 HRD 필독서.
지원단말기

PC : Window 7 OS 이상

스마트기기 : IOS 8.0 이상, Android 4.1 이상
  (play store 또는 app store를 통해 이용 가능)

전용단말기 : B-815, B-612만 지원 됩니다.
★찜 하기를 선택하면 ‘찜 한 도서’ 목록만 추려서 볼 수 있습니다.