본서는 기업 간 정보시스템인 SCM을 통해 기업이 변화하는 환경 및 시장의 기회와 위협에 대응하여 조직 간 관계특성을 통한 민첩성 구현을 설명할 수 있는 영향관계를 모형화하고, 각 요인 간 관계를 실증연구를 통해 분석하고 있다.
공급사슬을 감안하지 않고 개개의 기업만을 대상으로 변화에 대응하는 전략은 한계가 있으므로 개별 기업이 아닌 공급사슬 전체 측면에서의 관점에서 조직 간의 관계특성이 민첩성 성과에 미치는 영향에 대한 연구가 필요하다. 그리고 기존의 연구에서는 조직 간 관계특성들 간의 상호영향관계는 간과되어 왔다. 이에 본서에서는 조직 간 관계특성들 간의 영향관계도 밝히고자 한다.